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加强领导干部的大数据培训--中国新闻--

发布时间:2020-06-30 已有: 人阅读

  推动国家或地方层面尽快出台促进数据共享的具体法律规范,将数据共享能力纳入领导绩效考核之中。

  为避免未来形成新的信息孤岛,应从具体应用场景入手推动大数据架构的顶层设计和统一标准,制定相关行业标准规范。

  比如,中卫市近年来创建了环卫精细化管理模式:通过环卫云,建立了城市道、公园、广场、环卫工人、环卫车辆、环卫质量检测人员、环卫工作监督人员等方面的大数据,实现了环卫业务过程、环卫绩效考核的精细化管理,达到了“人在干、云在算、大家看”的全程透明的管理效果,有效解决了城市环卫质量难提高的问题。

  但是,目前大数据的发展仍存在一些短板。我们认为,应将大数据治理作为干部培训的必选课程,加强对部门不同层级领导干部的培训。

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